中华人民共和国民法典是《安全生产法律法规》科目第五章的内容，这部分考点每年考核1分左右，大家可以通过大量的试题练习，将考点巩固牢，考场才不会丢分！

　　1、某物流公司职工王某在装卸货过程中，与路过的孙某发生冲突，将孙某打成重伤。根据《民法典》，关于孙某损害赔偿的说法，正确的是(  )。【单选】

　　《民法典》第1191条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

　　2、某建筑工地在施工过程中，甲为高处作业人员，工作中不慎掉落工具，正好将在下方经过的乙砸伤，而乙没有戴安全帽。依据《民法典》的规定，对这起事故应承担责任的是(  )。【单选】

　　3、李四属于被派遣劳动者，到机械厂甲企业从事相关工作，派遣单位乙对李四也进行了必要的培训，李四因执行工作任务造成他人损害，由()承担侵权责任。【单选】

　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

　　(1)侵权责任以侵权行为为前提。侵权责任是行为人对侵权行为造成的损害后果依法承担的责任，没有侵权行为就不会出现侵权责任。

　　(2)侵权责任是民事责任的一种类型。民事责任是民事主体对违反民事义务的行为承担的不利后果。民事责任主要分为侵权责任和违约责任，侵权责任是民事责任的一种。

　　(3)侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿。侵权责任的构成需要有损害后果的出现，没有损害后果，不产生侵权责任。

　　(4)侵权责任具有强制性，但有一定的任意性。侵权责任是行为人依法对侵权行为承担的民事责任，具有强制性。但是，侵权人可以与受害人协商确定赔偿的数额，承担责任的方式等。

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